湖南工业大学第一次中层干部例会召开

近日，湖南工业大学第一次中层干部例会召开。

副校长佘朝文通报了暑假期间二级单位工作任务完成情况，副校长李若梅、于惠钧、龙永红分别就招生与就业工作、假期“重点工作”推进情况、博士点建设情况进行详细介绍，并就工作中存在的难点和痛点问题条分缕析，对下一步工作的改进提出了意见和建议。

校长蒋昌波对各部门在暑期工作中取得的成绩给予了充分肯定。他就如何提升学校内部治理能力，加强学校内涵建设分享了自身思考和体会。他指出，建设一流大学离不开一流的治理能力，只有提高学校治理能力，才能把中央、省委和学校的决策部署落实到位，破解学校在发展过程中的难点和痛点，促进学校的内涵式发展。他强调，全体领导干部在工作中，要树立宏观统筹思维，提升战略管理能力，要着眼世界和国家发展的新形势新要求，在提升服务国家现代化能力、增强学校教育现代化和国际化水平、贯彻落实学校“十四五”规划和学校第三次党代会提出的建设目标，以及长远发展上作出判断和决策。面对复杂的形势和繁重的任务，要有全局观，要围绕学校发展的中心任务，认真思考本部门发展中存在的问题，优先解决和处理主要矛盾。全校教职工要积极转变思想，在工作中抓实抓细抓小，在深耕管理中提升治理能力，面对工作中的难题，要敢于斗争、敢于担当，把握正确的方向，坚持有益于学校和师生的原则，为加强学校内涵建设，谱写学校发展新篇章贡献自己的力量。

刘望指出，学校各部门要贯彻落实校长讲话精神，将工作做实做细。今年以来，学校完成了一系列重大项目，尤其是博士点项目复核工作顺利通过验收，学校增列为博士学位授予单位，这是学校办学历史上的重大跨越，值得彪炳校史。这些丰硕成果的取得，是历届校领导班子和全体师生共同努力的结果，也体现出全体教职工在工作中观念、作风、精神和效果的明显变化。他希望全体教职工要树立忧患意识，新的起点意味着新的要求和压力，博士授权单位的正式获批是学校办学历史的新起点，也对学校办学工作提出了新的要求，全校各部门要主动适应学校发展的新要求，将新要求转化为干事创业的强大动力，理顺工作机制，加大改革力度，加强人才队伍建设，夯实学校高质量发展根基，助推学校不断跨上新台阶。

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