工商管理

如何充分调动员工的积极性?如何削减商业成本?如何抓住稍纵即逝的商机?如何根据市场前景制定企业的发展战略?这些都是工商管理要解决的问题。

人力资源管理

国家职业统计部门“行业人才需求调查报告”显示,人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一,该行业每年需求的人才都很大,缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。

工商管理

如何充分调动员工的积极性?如何削减商业成本?如何抓住稍纵即逝的商机?如何根据市场前景制定企业的发展战略?这些都是工商管理要解决的问题。未来想往管理层发展的在职人员,选这个专业准没错!

行政管理

随着我国经济的繁荣发展和科技水平的不断提高,新企业的不断建立,老企业不断扩大,七分管理。因此,企业等单位增设行政管理人员职位便成为大势所趋,这从量上增加了本专业人才的就业机会。从目前来看,本专业人才需求量正呈上升趋势。

会计学

会计是众所周知的好专业,究其原因,无外乎是因为它越老越吃香。可以说,只要有企业的产生,就有对会计源源不断的社会需求。同时,会计的上升空间也非常大,可以更进一步继续深造考取会计注册师,不仅就业面非常宽广,行业形势也是一片大好。

文秘

随着经济的发展,文秘正成为紧俏的职业,特别是在帮助企业处理信息、整理材料、办公等,作为协调各个部门的职位,当然会有比较高的要求。

学前教育

随着入园人数的不断增加,幼儿园资源普遍不足,尤其是高端幼儿园。今后几年是我国学前教育产业发展的黄金时期。面对学前教育巨大的市场需求,学前教育产业发展前景广阔。

电子商务

电子商务即使在各国或不同的领域有不同的定义,但其关键依然是依靠着电子设备和网络技术进行的商业模式,随着电子商务的高速发展,它已不仅仅包括其购物的主要内涵,还应包括了物流配送等附带服务。

物流管理

中国12大人才短缺之一,是具有现代经济贸易,运输和物流理论和技能的国际贸易运输和物流管理人才,年薪最高可达100万元。

金融学

金融行业有得天独厚的优势,以及其它行业无法比拟的吸引力。金融行业从业人才的薪酬高,发展空间大目社会地位也比较高,所以造就了该行业的持续“高温”。